GIF Filter: les revenus en progression de 17% sur le deuxième trimestre 2021

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Les revenus de la Société générale industrielle de filtration GIF Filter SA ont enregistré une augmentation de 51.527 dinars, soit 17% sur le deuxième trimestre de l’année en cours par rapport aux revenus enregistrés à la même période de l’année 2020. Par ailleurs, compte tenu des efforts déployés depuis quelques mois pour mettre en place les financements nécessaires, avec l’assistance et l’accompagnement d’un cabinet expert en matière de restructuration et relance économiques, une reprise de l’activité à son niveau normal sera assurée très bientôt dans l’objectif de satisfaire toutes les commandes de nos clients avec lesquels les relations sont toujours maintenues, et ce, malgré les répercussions continues de la pandémie covid-19 sur l’économie tunisienne.

Au 30 juin 2021, le chiffre d’Affaires de Sanimed a atteint 34.642 M DT, soit une augmentation de 108% par rapport à la même période de 2020. Le chiffre d’affaires local est passé de 9.440 m DT au 30/6/2020 à 16.281 M DT pour la même période de 2021, soit une augmentation de 72%. Cette croissance sur le marché local s’explique d’une part par la reprise de l’activité en 2021 après une année 2020 fortement impactée par la pandémie covid19, notamment au 2e trimestre et d’autre part par la nouvelle gamme de produits proposés bien accompagnés d’une stratégie marketing adéquate. Le chiffre d’affaires export a atteint 18.360 M DT contre 7.231 M DT à la même période de 2020, soit une augmentation de 154%. Cette croissance est expliquée par l’augmentation des carnets de commande sur toutes les destinations export de la société.

La production a enregistré au 30 juin 2021 une augmentation de 119% par rapport à la même période de 2020. La société a réalisé des investissements de l’ordre de 4.642 M DT au 30 juin 2021. Les engagements bancaires s’établissent au 30/6/2021 à 96.637 M DT contre un total de 98.456 MDT au 31/12/2020. Le chiffre d’affaires de la société Magasin Général HT du 2e trimestre 2021 a enregistré une augmentation d’environ 2,39% par rapport à celui enregistré à la même période de l’exercice précédent.

Les charges du personnel du 2e trimestre 2020 ont enregistré une baisse de 3,26% par rapport à celles constatées au cours du 2e trimestre de l’année précédente. Le ratio masse salariale rapportée au CA est passé de 8,81 % au 30/6/2020 à 8,15% au 30/6/2021. Le nombre des points de vente est passé de 103 unités à la fin du 2e semestre 2020 à 102 unités à la fin du 2e trimestre 2021, et ce, suite à l’ouverture de «MG Maxi Sfax Taniour» et la fermeture de «MG Proxi Nabeu» et «MG Maxi Kairouan». A l’instar du premier trimestre 2021, la société Cerealis est parvenue à enregistrer un fort taux de croissance en ce deuxième trimestre, voyant ses revenus progresser de 25%. Ceci a été rendu possible grâce aux travaux de fonds réalisés par la Société et ses équipes que ce soit au niveau de la distribution, du marketing, ou du lancement de nouveaux produits.

La crise du covid et la situation socioéconomique restent néanmoins des facteurs critiques que nous ne pouvons pas négliger. Nous jugeons donc important de rester vigilants considérant les différents challenges que le pays traverse actuellement, d’autant que la saison touristique a été très fortement compromise que ce soit au niveau du tourisme intérieur qu’au niveau du tourisme extérieur. Nonobstant cela, la Société, forte de ses capitaux propres, et de ses avantages compétitifs majeurs, reste convenablement armée pour affronter les éventuelles difficultés et tâchera de naviguer intelligemment cette période difficile si cela s’avère nécessaire. Pour ce qui est des investissements corporels et incorporels, ceux-ci se sont situés à 314.216 DT au 30/6/21, et ont concerné des équipements d’aménagement, des équipements de placement produit, et des équipements IT. L’endettement se situe, quant à lui, à 3.341.044 DT, soit en retrait de 15,7% par rapport à la même période l’année précédente, et est essentiellement constitué de crédits de gestion. Au niveau qualitatif, l’entreprise continue à consolider sa position de leader.

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